บริหารเวลาอย่างจริงจัง
เน้นคำว่า “จริงจัง” เลยนะคะ เพราะเชื่อว่านักบริหารทั้งหลายคงรู้จักการวางแผนและจัดสรรเวลาได้
ดีเยี่ยมอยู่แล้ว แต่สิ่งสำคัญที่จะทำให้แผนนั้นบรรลุเป้าหมายได้ คือต้องทำตามที่วางแผนอย่าง
เข้มงวดเคร่งครัด อย่าคิดว่า นิดหน่อยน่า ก็ต้องมีบ้าง เพราะหากเป็นเช่นนั้นแล้ว อะไรๆ ก็คงไม่
ต่างไปจากเดิมหรอกค่ะ จริงไหม
อาจจะดูยากสักหน่อย แต่สิ่งที่คุณควรจะทำ คือ ลองระบุให้ชัดเจนว่า คุณจะใช้เวลาในการทำงานกี่
วันกี่ชั่วโมงในแต่ละสัปดาห์ แล้วบริหารให้ได้ตามนั้น การหอบงานกลับมาทำที่บ้านเป็นอะไรที่ควร
จะรีบตัดออกจากโปรแกรมการทำงานของคุณ แม้จะยังทำไม่ได้ในทันทีก็สามารถค่อยเป็นค่อยไป
ได้
จัดลำดับความสำคัญของงานอย่างชัดเจน
คุณต้องทบทวนให้รอบคอบว่างานอะไรที่เร่งด่วนและสำคัญ คุณควรทำงานเหล่านั้นก่อน และอย่า
ลืมที่จะกลับไปทบทวนและจัดลำดับความสำคัญกับสิ่งเหล่านี้เป็นระยะๆ อะไรที่ยังพอวางมือได้เมื่อ
ถึงเวลาที่คุณจัดสรรให้กับการพักผ่อนและครอบครัว คุณก็ควรวางหรือวางใจให้คนอื่นทำแทนบ้าง
บริหารหัวหน้าของคุณหรือตัวคุณเอง (ในฐานะเจ้านายของตัวเอง) ให้เป็น
แน่นอนว่าหากคุณทำงานให้กับองค์กรใดองค์หนึ่ง หัวหน้าหรือเจ้านายของคุณย่อมมักจะมี project
หรือความคิดใหม่ๆ ที่ทำให้คุณต้องเคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลา แต่! คุณไม่จำเป็นต้องวิ่งตามความ
คิดเหล่านั้นตลอดเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเจ้านายคุณเป็นคนที่ไม่สามารถจัดลำดับความสำคัญ
ได้เป็นอย่างดีแล้วด้วย ดังนั้นคุณต้องทำให้แน่ใจว่าเจ้านาย (หรือตัวคุณ) มุ่งมั่นกับความคิดนั้นจริงๆ
ก่อนที่จะต้องลงทุนลงเวลาไปกับเรื่องเหล่านั้น หัดนิ่งเฉยบ้าง ไม่จำเป็นต้องสนองทุกสิ่งที่เจ้านาย
คุณต้องการ หากคุณพิจารณาแล้วว่าสิ่งนั้นอาจไม่สมเหตุสมผล หรือเกินจากขอบข่ายเวลาที่คุณ
จะรับผิดชอบได้
ลองพิจารณาดูสิคะว่า ตอนนี้คุณกำลังอนุญาตให้ “งาน” ครอบงำชีวิตครอบครัวของคุณอยู่หรือ
เปล่า ถ้าเป็นเช่นนั้น ลองนำวิธีเหล่านี้ไปใช้ดู อาจปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม แล้วมาดูกันสิ
คะว่าผลลัพธ์จะออกมาดีเว่อร์แค่ไหน
