ประกาศใช้แล้ว กฎกระทรวงแรงงาน กำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย ฉบับใหม่ ปี2558 ลูกจ้างเจ็บป่วยจากการทำงานได้รับค่ารักษาพยาบาลเพิ่มสูงสุด 1 ล้านบาท จากกองทุนนายจ้าง
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ กฎกระทรวง กำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย พ.ศ. 2558 โดยมีสาระสำคัญ ระบุ ให้ลูกจ้างได้รับค่ารักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วยจากการทำงานเพิ่มสูงสุด 1 ล้านบาท
ทั้งนี้เมื่อเทียบกับกฎกระทรวงฉบับเดิมปี 2551 ตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 การจ่ายให้ลูกจ้างนี้ เป็นเงินจากกองทุนเงินทดแทน ที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุน ดังนี้
กรณีลูกจ้างประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย ให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง ตามความจำเป็น ปี 2551 กำหนดไว้ไม่เกิน 45,000 บาท แต่กฎกระทรวงใหม่(ปี2558) เพิ่มเป็นไม่เกิน 50,000 บาท
หากไม่เพียงพอกฎหมายให้จ่ายเพิ่มอีกตามอาการเจ็บป่วย เช่น กรณีบาดเจ็บรุนแรง ต้องผ่าตัด หรือเจ็บป่วยเรื้อรัง ซึ่งการรักษาและจ่ายเพิ่มขึ้นนั้นเป็นไปตามความเห็นของแพทย์ โดยกฎกระทรวงเดิม(ปี 2551) จ่ายสูงสุดไม่เกิน 300,000 บาท แต่กฎกระทรวงใหม่(ปี2558) จ่ายเพิ่มเป็น 500,000 และ สูงสุด 1 ล้านบาท
สำหรับค่าห้อง ค่าบริการ ให้จ่ายจริง หรือจ่ายไม่เกินวันละ 1,300 บาท เท่าเดิม ครอบคลุมถึงลูกจ้างที่เจ็บป่วยก่อนกฎกระทรวงมีผลบังคับใช้ด้วย
MThai News
