บ.ด้านกลยุทธ์ หนุนไทย ยืดเวลาเกษียณอายุ หวังเป็นแรงผลักดันเศรษฐกิจ ลดการสูญเสียแรงงาน
รายงานข่าวแจ้งว่า น.ส.มาร่า สวอน กรรมการผู้จัดการด้านกลยุทธ์ระดับโลกและผู้เชี่ยวชาญพิเศษ บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประจำสำนักงานใหญ่ สหรัฐอเมริกา ได้ออกมาเสนอแนะให้ทางการไทยยืดเวลาเกษียณอายุการทำงานจากเดิม 60 ปี ให้เป็น 65 หรือ 67 ปี
ซึ่งการเสนอแนวคิดดังกล่าวก็เพื่อเป็นการลดการสูญเสียแรงงานในประเทศ ที่ขณะนี้ไทยประสบปัญหาแรงงานโตไม่ทันการขยายตัวของเศรษฐกิจอยู่ ขณะเดียวกันจะได้เป็นการยืดหยุ่นการทำงาน เพื่อดึงศักยภาพความรู้ความสามารถของคนนั้นๆ ออกมาใช้ให้ได้มากที่สุด ก่อนจะส่งต่อให้คนรุ่นต่อไป
นอกจากนี้ น.ส.มาร่า ยังได้กล่าวถึงกรณีที่รัฐบาลไทยมีแนวคิดออกมาตรการลดหย่อนภาษีแก่บริษัทที่จ้างแรงงานสูงวัย ว่าเป็นการเดินมาถูกทางแล้ว โดยสิ่งจูงใจที่จะทำให้แรงงานวัยเกษียณทำงาน คือการความยืดหยุ่นในการทำงาน ทั้งเรื่องเวลา สถานที่ และอื่นๆ ซึ่งไม่ได้แตกต่างจากการทำงานของคนวัยหนุ่มสาว
สำหรับแนวคิดการยืดเวลาเกษียณอายุนั้น เมื่อปี 2553 รัฐบาลของนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ ก็เคยเสนอมาแล้ว โดยเฉพาะอาชีพครู และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสาขา แต่กระนั้นก็ไม่ได้มีความคืบหน้าไปกว่าที่เป็นอยู่แต่อย่างใด
ติดตามข่าวสารอื่น ๆ ที่น่าสนใจได้ที่นี่ news.mthai.com
MThai News



