กำลังมาแรง กับเกม ‘Pokémon Go’ซึ่งกลายเป็นวาระแห่งชาติสำหรับสาวกเกม ซึ่งบางรายถึงขั้นไม่หลับไม่นอน ตามจับตัวโปเกมอนกันให้วุ่น

ล่าสุดมีความเคลื่อนไหวใหม่ จากพิษของเกมดังกล่าว ที่ทำให้เกิดความวุ่นวาย จากความไม่พอดีของการสนุกสนานไปกับเกมนี้ เมื่อคนขับรถคนหนึ่ง ซึ่งไม่ถูกเปิดเผยชื่อ ขับรถชนเข้ากับโรงเรียนในเมลเบิร์น ประเทศออสเตรเลีย ในเย็นวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ตามเวลาท้องถิ่น

รายงานจาก mashable ระบุเพียงว่า คนขับรถรายนี้มีวัย 19 ปี เขาพยายามจับโปเกมอนขณะที่ขับรถอยู่ จนเสียการควบคุมรถ โดยเสียหลักออกจากถนน ก่อนจะพุ่งชนกำแพงทะลุรั้วไปชนเข้ากับอาคารเรียน เคราะห์ดีที่ไม่มีใครได้รับบาดเจ็บ หรือเสียชีวิต

อย่างไรก็ตาม คนขับรถคันนี้ ต้องชดใช้ค่าเสียหาย จากความผิดฐานขับรถโดยประมาท

ดูบทความต้นฉบับ : Driver crashes into school while playing ‘Pokémon Go’

รองโฆษก ตร. เผยหวั่นมือที่ 3 สร้างความวุ่นวานการลงเสียงประชามติ มั่นใจสามารถคุมสถานการณ์

วันนี้ 29 ก.ค. พ.ต.อ.กฤษณะ พัฒนเจริญ รองโฆษกสำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดเผย สำนักข่าว ไอ.เอ็น.เอ็น. ว่า จากการข่าวล่าสุดยังไม่พบกลุ่มเคลื่อนไหวที่จะออกมาสร้างความวุ่นวายในช่วงการออกเสียงประชามติร่างรัฐธรรมนูญโค้งสุดท้าย ในวันที่ 7 สิงหาคม นี้ มั่นใจเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถควบคุมสถานการณ์ได้

ทั้งนี้ พ.ต.อ.กฤษณะ กล่าวว่า จากสถานการณ์ขณะนี้ที่มีหลายพื้นที่ออกมาเคลื่อนไหวบิดเบือนร่างรัฐธรรมนูญ ปฏิเสธไม่ได้ว่าเจ้าหน้าที่มีความกังวลว่าจะมีบุคคลที่ 3 ออกมาเคลื่อนไหวสร้างสถานการณ์ความวุ่นวายไม่ให้การออกเสียงประชามติผ่านไปอย่างเรียบร้อย ทั้งนี้ ทาง พล.ต.อ.จักรทิพย์ ชัยจินดา ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ได้เน้นย้ำให้แต่ละพื้นที่ติดตามทางการข่าวอย่างเคร่งครัดเพื่อเฝ้าระวังแล้ว

อย่างไรก็ตาม รองโฆษกสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ยังกล่าวว่าตั้งแต่ได้มีการจัดตั้ง ศูนย์อำนวยการรักษาความสงบเรียบร้อยการออกเสียงประชามติ (ศรส.ปต.ตร.) ขึ้นมานั้นมีจุดการลงประชามติที่พบปัญหาประมาณ 30 จุด จากทั้งหมด 94,000 จุด คิดเป็นร้อยละ 0.02 ซึ่งถือว่าน้อยมากและส่วนมากเกิดจากรู้เท่าไม่ถึงการณ์และภัยธรรมชาติและยังไม่มีการเชื่อมโยงเกี่ยวกับการเมืองแต่อย่างใด

ที่มา INN

ติดตามข่าวสารอื่น ๆ ที่น่าสนใจได้ที่นี่ news.mthai.com

MThai News

เอออน ฮิววิท เปิดโผ 7 องค์กร สุดยอด ‘นายจ้างดีเด่น’ เอไอเอส คว้ารางวัลอันดับ 1 นายจ้างดีเด่นติดต่อกัน 3 ปีซ้อน

นายภาณุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอออน ฮิววิท ประเทศไทย ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล เปิดเผยว่า ได้ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดทำโครงการสุดยอดนายจ้างดีเด่นประจำปี 2559 ซึ่งมีบริษัทไทยเข้าประกวด 80 แห่ง

ทั้งนี้ ได้เก็บข้อมูลตั้งแต่เดือน ต.ค. 2558 – มี.ค. 2559 โดยการให้พนักงานทำแบบสอบถาม รวมถึงสัมภาษณ์ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้บริหารบริษัท สำหรับเกณฑ์ตัดสินองค์กรที่ได้รางวัล จะต้องมีความโดดเด่นในเรื่องความสามารถสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน เช่น สร้างสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ดี มีแผนโปรโมทพนักงาน รู้จักนำข้อมูลมาวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อใช้ตัดสินใจ และรู้จักสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ขณะที่การให้คะแนนองค์กรจะต้องได้คะแนนดีเกิน 80 คะแนนจาก 100 คะแนน ใน 4 ด้าน คือ 1.การสร้างแบรนด์องค์กรให้คนสนใจ 2.มีผลการดำเนินงานดีมาก เช่น ทำกำไรมากกว่าองค์กรทั่วไปเกิน 50% 3.ผู้นำองค์กรมีประสิทธิภาพนำคนในองค์กรไปตามแผน และ 4.ทำให้พนักงานผูกพันองค์กรได้

โดย บริษัทที่ได้รับรางวัลที่สุดแห่งสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย คือ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (เอไอเอส) ซึ่งได้รางวัลนายจ้างดีเด่นติดต่อกัน 3 ปี มีคะแนนพัฒนาขึ้นทุกด้านที่สุด และสำหรับอีก 6 องค์กรที่ได้รางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย ได้แก่ บริษัท อเมริกัน เอ็กซเพรส (ไทย), บริษัท แมคไทย,โรงงานน้ำตาลมิตรผล, โรงพยาบาลพญาไท 3, บริษัท สเวนเซ่นส์ (ไทย) และบริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย

ส่วน บริษัท มิตรผล ไบโอฟูเอล ได้รางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นสำหรับคนเจนวาย (เกิดปี 2522-2533) และ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทยได้รางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นจากโครงการสุดยอดนายจ้างดีเด่นระดับโลก ซึ่งองค์กรที่ได้รางวัลนี้ ต้องประกวดสุดยอดนายจ้างดีเด่นชนะ 3 ประเทศในภูมิภาคเดียว จนได้รางวัลระดับภูมิภาคแล้วประกวดชนะรวม 2 ภูมิภาคขึ้นไปจึงได้รางวัลระดับโลก

อย่างไรก็ตาม การจัดอันดับดังกล่าว เป็นการทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำธุรกิจ หันมาตื่นตัวและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางการจัดการทรัพยากรบุคคล โดยให้ความสำคัญต่อการบริหารจัดการพนักงานผ่านการสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุด

ติดตามข่าวเศรษฐกิจอื่น ๆ ที่น่าสนใจได้ที่นี่ news.mthai.com/economy

MThai News